“我是一位老师！我无悔于自己的选择，无怨于自己的奉献，我更无愧于自己的称号！”他，就是上一届高三年级主任、支部书记、学校政教主任----吴红权老师，被湖州市教育局授予2008学年度“市级德育先进个人”。

作为年级主任他全面负责上一届高三年级的教育教学管理工作，工作量大，头绪多，任务重，压力大，他全身心地投入到高三年级的教育教学管理和组织工作中去,精心组织,严格落实,团结奋进,勇于开拓，在教育教学的各方面都取得了一个又一个的胜利.。

制度完善细致：先后制定和完善了年级教师师德考核细则，年级工作巡视制度，年级学生操行评定细则，班主任工作考核细则，学生自治工作细则，工作失误问责制。

管理上严格过硬：无论是对老师还是学生，严格要求，对学校的规章制度坚决执行，令行禁止，对不良风气，不良现象严肃批评，同时对同志们又切实关心和爱护，做到即有刚性管理又有人文关怀，充分调动教职工的积极性。

工作落实到位：任何工作的效果最终取决于实际工作的落实情况，在实际工作中他以身作则，凡是要教职工做到的，他自己先做到，凡是要学生遵守的，老师先做到，一切工作从严要求，一切要求从严落实，工作一抓到底，工作上讲效果，讲效率，讲质量，端正工作作风。

成绩突出喜人：2009年高考取得了突出成绩，考取一本93人，本科录取率达到65%，其中黄克柔同学取得了全市文科第二、市区第一的好成绩被上海复旦大学录取。年级部也被教育局评为市德育工作先进集体。

因身体原因，今年学校不安排他教学任务，全职主持学校政教处的工作，同时兼顾学校公寓的管理工作，学校为了照顾他的身体健康还允许他晚点来，早点走，但是他没有一次迟到早退情况发生，以身作则，不仅如此，他还是来得很早，走得最晚，每天早晨到教学楼或寝室或校园死角经常转一转，看一看，检查学生的行规和礼仪，发现问题，及时处理。

他主持政教处的日常工作，主持制定了绿色学校创建的活动方案，针对学校积极争创市绿色学校的工作，开学初他就着手长远，详细制定了学校绿色学校创建工作计划，把各项创建工作细化到每一周，并在全校范围内开展绿色班级的创建工作，每周检查落实记录，期未评比，一方面使学校的创绿意识到了强化，另一方面充实学校创绿工作的内容，受到市创绿领导小组的肯定和表扬，学校也顺利通过了市绿色学校的争创工作．

他深入公寓，深入学生做了大量调查研究，会同新宇公司全面整理了各项规章制度，全面调整了管理工作中的各项薄弱环节，加大了学生点名工作的力度，切实提高管理工作中低效无效工作，加大检查抽查力度，预防学生出现严重违纪行为的发生，加强员工的培训力度，不断提高员工各方面的素质，力争能在实际工作中多发现问题，多找工作中的不足和漏洞；同时为配合学校文明单位建设，组织开展了公寓星级文明寝室的争创活动，并组织了全体住校生开展文明牌的设计活动；组织成立学生公寓住宿管理委员会，调动学生的积极性，培养学生自我管理的能力．我校的公寓管理开创性的思路和方法得到了教育局的肯定．并在全市的德育工作会议上作了经验交流．

在今年抗击流行的甲型H1N1的工作中，他扎扎实实地抓好每天的晨检工作，积极筹备和组织流感疫苗的接种工作，确保我校全体师生无一例确诊的甲型H1N1疾病。积极开展各项监督检查工作，抓德育队伍建设，抓综治安全，抓纪律卫生，抓校园秩序，抓学生日常行为规范管理，工作卓有成效，深受师生欢迎和爱戴。

吴红权老师在平凡的教育岗位上每天都在做平凡的事，执着追求，毫无怨言。他热爱教育事业，工作兢兢业业，一丝不苟，为人真诚热情，爱生如爱己，是位受学生尊敬和爱戴的好老师，也得到同事和领导的充分肯定和好评。在未来的教育生涯中他将继续努力，不骄不躁，再接再厉，为党和人民的教育事业奋斗终身。