2011年吴兴高级中学文明单位工作计划

  • 2012.07.17
  • 文明工程
  • 作者:
  • 来源:
  • 点击量:

一、指导思想:

高举中国特色社会主义旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真学习国家、省、市中长期教育发展改革纲要,进一步加强学校的师德建设和学生思想道德教育,努力培养德智体全面发展的“四有”新人。

二、基本目标:

根据《湖州市文明单位建设管理办法》,结合学校工作实际,学校创建文明单位的基本目标如下:注重思想道德建设,师生文明素质的提高;加强和改进党建工作,核心作用显著;学校内涵发展,办学质量领先;以红十字精神教育为抓手,开展德育特色学校建设,积极创建平安校园;争创建省级文明单位。

三、工作要点:

(一)加强学习,提升师生文明素养。

    严格按照学校制定的有关规定,每周一下午第四节课认真组织教职工的政治学习;各年级部安排好备课组的业务学习,提高全体师生员工的文明素养。

1.组织教师深入学习十七大精神和科学发展观理论,形成正确的世界观、人生观、价值观;认真学习《中小学教师职业道德规范》,加强师德建设,切实做到爱岗敬业、教书育人、为人师表,塑造人民教师无私奉献的形象、敬业爱生的形象、自尊自爱的形象、艰苦奋斗的形象、奋发争先的形象。

2.要把造就具有正确的世界观和教育思想,掌握现代教育内容、方法和技术,善于从事素质教育的教师队伍,作为教育工作的一项根本任务来抓。切实保障《教师法》赋予教师的权利,依法从教,认真履行《教师法》规定的教师职责义务,做好教师队伍建设工作。

3.根据新颁《中小学德育工作规程》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《民族精神教育纲要》和《生命教育纲要》的要求,加强和改进学校德育工作,努力增强德育工作的科学性、针对性和实效性。

4.教育学生爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义,坚定建设中国特色社会主义的信念,对中华民族的伟大复兴充满信心和使命感;确立自强不息,主动进取的人生态度,树立正确的世界观、人生观、价值观;培养集体主义精神,养成与人合作共同完成集体目标的良好习惯;严格遵守中小学生行为规范,具有较强的法制观念,有一定的自律自治能力和自我保护意识。

5.认真搞好红十字精神教育,积极组织红十字会员学习《红十字会法》,利用板报、橱窗、广播、征文、演讲、知识竞赛,加大宣传红会力度,在会员心灵上播下“善良、友爱、互助、文明”的种子,志愿加入红会组织,体现人间真情,体验大家庭的温暖,继续举行红十字博爱月活动。

6.加强全方位、多渠道的德育工作网络建设。充分发挥教师为主导的课堂寓德育于教主渠道作用,发扬学校教育的特色。加强学校德育队伍、班主任队伍的建设。发挥德育基地的作用,建立、健全学校、家庭、社会三结合的育人网络。

(二)、加强党建工作,充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒作用。

1.学校党政主要领导同志要把一班人团结好,领导班子要把广大干部和群众团结好。领导班子成员之间要做到相互信任、相互支持、相互谅解。要正确开展批评和自我批评,过好民主生活会,做好年终述职和民主评议工作。

2.按干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求和上级制定的干部选拔任用工作暂行条例,做好加强学校领导班子建设和干部队伍建设的工作,以保证党的基本路线和党的教育方针的全面贯彻执行,促进学校事业的顺利发展。

3.实行校长负责制,推进内部管理体制改革,建立、健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理的民主监督。党组织要加强党的建设和加强思想政治工作,团结广大师生,支持校长履行职权,保证和监督党的各项方针政策的落实和国家教育方针的实现。使学校真正成为建设社会主义精神文明的坚强阵地。

4.切实加强党要管党,从严治党的原则,充分发挥党员的先锋模范作用。严格按照执行学校党总支制定规章制度,认真落实党风廉政责任制。

5.要充分发挥学校工、团、妇等群众组织的作用,通过加强自身建设、健全和完善教代会制度等,不断推进教职工队伍建设和学校民主建设团结全校教职工,调动广大教职工的主人翁积极性。党组织要首先起好战斗堡垒和政治核心作用,领导干部、党员教师都要起模范带头作用,带头讲学习、讲政治、讲正气,带头讲师德,做榜样,要求群众做到的自己首先做到,禁止别人做的事自己坚决不做,自觉接受师生群众的监督。

(三)积极开展创先争优活动,促进学校发展

1.在创先争优活动中抓好活动载体,促进学校发展。一是以推动教育教学提升为中心任务,创提高教育教学质量之先,争教书育人之优;二是以促进校园和谐为主题,创营造良好校园氛围之先,争促进学生健康成长之优;三是以加强教师队伍建设为重点,创师德师风建设之先,争为人师表之优。

全体教职工要坚持教书育人、管理育人、服务育人,循循善诱、诲人不倦,努力建立民主、平等、融洽的新型师生关系。对待后进生同样坚持正面教育为主的原则,严禁体罚或变相体罚学生。教师并要自觉遵守法纪和社会公德,带头移风易俗,无违反计划生育,无封建迷信、聚众赌博,同时根据职业特点,带头使用文明用语,注意自己的仪容仪表并进行“文明办公室”的评比活动。

2..认真组织学习国家法律法规,提高依法治校的自觉性和主动性。健全和完善学校管理的规章制度,使学校各项工作都要依法、依规、依章行事,学校管理规范有序。

3.加强队伍建设,使学校得以可持续发展。一是加强干部队伍建设,建设一支“高效、廉洁、奉献、团结”的领导班子;二是加强青年教师135工程建设、青年骨干教师队伍建设和校级名师培养。

4.以教学为学校的中心工作,认真学习贯彻市教育局关于推进素质教育的文件精神。加强教学常规管理,深化年级部扁平化管理,积极推进新课程改革,提高课堂教学质量和效益。严格执行课程计划,全面提高学生的素质。

(四)开展丰富多彩的校园文化活动,张扬师生个性。

1.以丰富多彩的文化体育活动为载体,进一步渗透德育教育。在全校形成文明、健康、向上、和谐、平安的良好氛围。充分发挥团委、学生会作用,成立各种学生社团,如“沧浪文学社”、“英语沙龙”、“吴兴书画社”等,不仅丰富课余生活,为学生提供展示自己的机会,同时创造了良好的育人空间,发挥了环境的潜移默化的教育功能;继续全面推进素质教育,建立德育基地、开展社会实践活动、举办文化科技节,使学生的个性、技能得到充分拓展。

2.加强校园文化建设,把校园文化建设作为德育教育的一个窗口。充分发挥校园人文环境的教育作用,以校园广播、《沧浪》文学社刊、校报、橱窗、校园文化石等作为宣传阵地,以创建文明、和谐校园为载体,加强学校精神文明建设,为学生健康成长营造良好的氛围、环境。

(五)、进一步优化和美化校园,使校园成为学习的乐园、成长的家园。

1.以校园局部绿化改造为契机,继续搞好校园石文化建设,完善学校整体布局。

2.加大校园治安综合治理力度,进一步落实岗位安全责任制,确保学校安定、稳定和安全。继续抓好学校的安全工作,保证校园环境的绿化、美化和净化。

3.健全和完善学校体育教育和心理健康教育的阵地,使师生身心健康地发展。

4.加强校园安全的管理,尤其是师生车辆的管理,确保师生员工的生命安全。

5.督促新宇公司加强食堂管理,确保师生饮食安全和身心健康发展。

(六)组织领导

由党政工团等组成文明单位工作领导小组,党总支书记任组长,副校长、工会主席任副组长,协调各个部门组织全校师生大力推进本校文明单位各项工作的积极开展。